出戻り鳥取▹▸城崎へ

メモ✍️

11月まで熊本におりまして

呼ばれたので、熊本の職場を延長お断りして

鳥取に出戻りしました。

12月は沢山稼げたけど

1月は正月だけ

2月は3日間だけ……‪( ;ᯅ; )‬

行ったら行ったで、人事の人ってか職場で一番お偉い人辞めてて…

「人手が足りん！」って話だったのに

「社員だけで回るくらい暇（派遣は出る事ない程）」

2月には延長もなく、、、まぁ雇えないってことでしょうね。くそ暇ながらも期間満了したので次行くことにしました。

そして3月上旬

兵庫県は城崎に来ています。

ここも3月まではそこそこ稼げたけど

4月から休みが増え…4月下旬には緊急事態宣言で休館が決まり…

期間短縮されて、今仕事探し中です。

ここはコロナが過ぎ去ったオンシーズンで稼げそう。仕事内容のメモをしっかり残してあるから出戻り考えてる。まぁ、コロナがいつまで爪痕残すか…

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余談…

同期が3人いて

2人は4月が来るまでに辞めていった。

理由は「稼げない」と「社員が冷たい」だそうな。

稼げないって…月の半端な頃から始めたんだからそりゃそうだろ？ちなみに彼女らが居た3月はフル出勤で、適度な休みが与えられてた。もし月頭から出てたら月収20万は超えてたろうな。コロナ禍だし仕方ないと思う。1日1件持たされて、余裕もって仕事出来る。楽な方じゃん？せかせかバタバタ働きたいのか？

ー勿体ないな、と思った。

ここで良い印象作っとけば稼ぎ時に戻りやすいのに。

「社員が冷たい」っていうのは

イジメがあった訳じゃなくて、

社員は若い世代が多く、度々入れ替わる派遣に興味関心が無いって感じ。

学生時代の新学期始まったクラスの

仲良しグループってやつ？まぁ、他人に依存して「仲良しこよし」がしたい人達にはつらいだろうね。

何時でも、誰かと一緒に居なきゃツラいって人にはキツイのかも。

彼女らは「冷たい」って言ったけど

キツい当たりがある訳でもなく、無視される訳でもなく、教える時は優しく教えてくれるよ。ただ世間話はないし、会話には入りずらいかもね〜。入れるのはコミュニケーション高い人くらいじゃん。

勿体ないわな〜(*_*)

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何にもできない無駄な日々〜。

3月、半端な時期から初めて

手取りはせいぜい15万が限界だったから

移動費や今後の事も考えると…あんまり遊びにも出れない。というか車の調子も悪いしね〜。

1日１回、外にご飯食べに行く程度です。

調子乗ると1日1万使ってしまいガチなので

めちゃくちゃ我慢してます。(;∀;)

お金のせいで我慢してるけど

暴飲暴食の気配があり…＋胃腸の動き悪い

しばらく丸亀通うかな〜‪w😂

出費を我慢してる分、欲求不満らしいｿﾞ

食欲と物欲の方で‪w

いま洗い場の職種の職場を検討してもらってるんだけど

受かるかな〜、受かるといいなぁ〜